Hierboven vind je de oplossing van puzzel nummer 6, die we twee weken geleden plaatsten in het laatste weekbericht zomereditie.

De oplossing van de puzzel was:

De zomereditie loopt langzaam ten einde.

Van alle goede inzendingen die we hebben ontvangen is er een winnaar gekozen, deze persoon ontvangt van ons een leuke prijs! Alle andere deelnemers: hartelijk bedankt voor het meedoen!

Op vrijdag 8 september was op het landgoed Zonheuvel de bijeenkomt “Medezeggenschap: verleden, heden, toekomst”. Tijdens deze bijeenkomst werd door Ruben Houweling, voorzitter SER Commissie Bevordering Medezeggenschap, Kitty Jong, vicevoorzitter FNV portefeuillehouder medezeggenschap en Jaap Jongejan, directeur-bestuurder van het SBI onder dagvoorzitterschap van Lodewijk de Waal, oud voorzitter FNV, ingegaan op het verleden, heden en toekomst van de Medezeggenschap.

De dag begon met de tijdlijn van de medezeggenschap, om het heden goed te begrijpen moet je het verleden kennen. De tijdlijn geeft inzicht in het historisch verloop en biedt inspiratie voor de huidige en toekomstige ontwikkelingen van medezeggenschap. De tijdlijn visualiseert de geschiedenis vanuit drie uitgangspunten: medezeggenschap, nationale ontwikkelingen en internationale ontwikkelingen.

Een ander onderwerp was de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM). Deze heeft namelijk de wettelijke taak het bevorderen van de medezeggenschap en van de kwaliteit daarvan in ondernemingen. Het CBM geeft invulling aan haar taak door onderwerpen die van belang zijn voor de ontwikkeling van medezeggenschap te agenderen en het opstellen van modellen als het Voorbeeldreglement voor de OR en de instelling van commissies. Ook brengt de het CBM adviezen over medezeggenschap uit aan regering en parlement op verzoek of uit eigen beweging. Ook maakt het CBM richtbedragen voor scholing en vorming van voldoende kwaliteit en het monitoren van het gebruik van de faciliteiten voor scholing en vorming door OR-leden.
Interessant te melden is dat het CGM gevraagd is door het kabinet om een advies te geven over het politiek primaat. De GOR Rijk zal dit aandachtig volgen.

Als laatste ging het over het belang van samenwerking tussen de medezeggenschap en de vakbonden. Dat is niet altijd even optimaal. Het is erg belangrijk om gezamenlijk te werken aan de ''4 A’s'': arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden. 

De GOR Rijk heeft een brief geschreven aan het CBM met het verzoek de GOR RIJK te consulteren bij het advies over het Politiek primaat en heeft in zijn advies op de ontwikkelagenda aandacht gevraagd voor de 4 A’s.

Op 11 september, in de eerste vergadering van de werkgroep na het zomerreces van de GOR Rijk, was er weer een drukke agenda. De zomervakanties waren wel nog merkbaar door de afwezigheid van enkele werkgroepleden maar onder strakke regie van de voorzitter van de werkgroep werd de volle agenda doorgenomen.

De werkgroep kijkt terug op een geslaagde kennismaking met de voorzitter van de Interdepartementale Commissie Bedrijfsvoering Rijksdienst (ICBR), Eva Heijblom. Voor veel leden was het een hernieuwde kennismaking aangezien Eva voor haar benoeming tot Directeur-generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie pSG was het met ministerie van LNV.

De Werkgroep heeft, naast deze terugblik ook gekeken naar de aankomende verkiezingen voor de Tweede Kamer. Het is inmiddels een traditie geworden voor de GOR Rijk om, net als de Secretaris-Generaals dat doen, een brief te schrijven naar de (in-)formateur om vanuit het blikveld van de medezeggenschap aandacht te vragen voor belangrijke onderwerpen binnen de Rijksbrede Bedrijfsvoering. De werkgroep gaat voor de GOR Rijk het concept van deze brief maken.

Naar aanleiding van een aantal signalen vanuit de departementen over de betrokkenheid van de (lokale) medezeggenschap bij de benoeming van hun eigen WOR-bestuurder heeft de werkgroep gespreken hoe invulling gegeven kan worden aan het begrip “wezenlijke invloed” uit artikel 30 van de WOR. In het eerstkomende Intern Overleg (25 september) zal de werkgroep haar ideeën voorleggen aan de GOR Rijk en vragen of zij deze ideeën verder kunnen uitwerken.

Uiteraard is er ook nog stilgestaan bij een aantal lopende ontwikkelingen binnen het ICBR, zoals bijvoorbeeld de maatregelen met betrekking tot de gasreductie. Terwijl de zomerperiode grotendeels warm en zonnig was, gaan we langzaam richting de herfst en de winter en zal het onderwerp gasreductie weer nadrukkelijker op de agenda komen.

Ieder mens heeft het recht om te leven als ieder ander. En om mee te doen in de samenleving. Meedoen in de digitale wereld hoort daar natuurlijk bij. Daarom is het belangrijk dat websites en apps toegankelijk zijn. Want als dat zo is, kan écht iedereen ze gebruiken.

In deze agenda vind je interessante evenementen, webinars en andere gebeurtenissen rondom digitale toegankelijkheid, zoals:

• Digitaal toegankelijke content plaatsen op 19 september
• Digitale toegankelijkheid duurzaam implementeren in de organisatie op 26 september
• Een digitaal toegankelijke PDF op 28 september

Alle trainingen zijn digitaal en gratis.