De werkgroep Arbo had weer een bijeenkomst op 17 oktober. Tijdens die bijeenkomst zijn een aantal onderwerpen besproken waaronder het nieuwe verzuimmangementsysteem, de taken van bedrijfsartsen en de jaarrapportage ziekteverzuim Rijk.

Er komt een nieuw verzuimmanagementsysteem. Privacy is hierbij erg belangrijk. Dit onderwerp wordt besproken in de aanstaande GOR Rijk vergadering en het advies van de kleine werkgroep Arbo is dat de GOR Rijk, met in acht neming van de afspraken betreffende de privacy, in kan stemmen met het nieuwe managementsysteem verzuim.

Er is (mogelijk) sprake van het overdragen van bepaalde taken van de bedrijfsartsen naar praktijkondersteuners. Dit komt door een tekort aan bedrijfsartsen. Er kan hiermee ingestemd worden, met de uitdrukkelijke voorwaarde dat de bedrijfsarts voor de medewerker altijd toegankelijk blijft.

De ‘Jaarrapportage ziekteverzuim Rijk’ is door de werkgroep doorgenomen. Een aandachtspunt hierbij is dat deze ook op alle niveau’s van de medezeggenschap verspreid wordt en door al deze OR-en, COR-en, GOR-en en DOR-en besproken wordt. Wil je meer informatie over de jaarrapportage? Neem dan contact op met het Team Ambtelijk Secretariaat van de GOR Rijk.

Bijna de helft van alle Nederlanders krijgt ooit in het leven zelf te maken met psychische problemen. Er kan een moment komen dat je jezelf afvraagt of je dit wilt delen op je werk. Goed nadenken over wat je wel of niet vertelt over je psychische kwetsbaarheid in je werkomgeving loont. De beslishulp CORAL 2.0 helpt je hierbij.

Als je psychische klachten hebt, kom je vaak voor de afweging te staan of je hierover op je werk wel of niet open wilt zijn. Vertel je het bijvoorbeeld tijdens een sollicitatiegesprek? Besluit je iets te gaan vertellen over je psychische klachten, wat vertel je, wanneer en tegen wie? De afwegingen die hierbij een rol spelen, kunnen per persoon en per situatie verschillen. De beslishulp CORAL kan hierbij helpen.

Op de website van O&P Rijk kun je meer lezen over wat te doen bij psychische klachten en de beslis-tool.

De beslis-tool CORAL 2.0 vind je op de website van 'Samen Sterk zonder Stigma'. Zij zetten zich in voor een veilige maatschappij waarin je met elkaar kunt praten over kleine dingen, maar ook over lastige levenssituaties, zoals een psychische aandoening. Het klinkt simpel, maar dit maakt de situatie vaak al een stuk beter.

De laatste jaren lijkt de overheid ‘terug van weggeweest'. In de afgelopen decennia is flink bezuinigd op het overheidsapparaat en overheerste het idee dat de overheid bescheiden moest zijn in haar ambities. De tijd van bezuinigingen is echter voorbij, en vandaag de dag wordt weer gepleit voor een sterke, strategisch sturende overheid.

Gezien de grote opgaven waarvoor overheid en samenleving staan, wat is het (type van) deskundigheid die de overheid in ieder geval (weer) in huis moet hebben? Hoe zorgen we ervoor dat de overheid goede mensen in dienst heeft en houdt? En hoe zorgen wij dat zij zo is ingericht dat die kennis en kunde daadwerkelijk bijdragen aan weloverwogen en effectieve beleidsvoering? Daarover handelt het WRR-adviestraject Deskundige Overheid, en dit zijn ook de vragen die centraal staan tijdens dit Reuringdebat.

Datum: Dinsdag 31 oktober 2023
Tijd: Inloop vanaf 16:30 uur start om 17:00 uur 
Locatie: De Glazen Zaal | Prinsessegracht 26 | Den Haag en online

Meer informatie: via deze website

Aanmelden: via deze website
Kosten: gratis