|
Onderwerpen
in dit GOR Rijk weekbericht:
|
|
|
|
|
|
|
In het weekbericht van de
Groepsondernemingsraad Rijk (GOR Rijk) vind je de actuele
berichtgeving van de GOR Rijk.
Wil je in contact komen met de GOR Rijk? Mail ons: postbus GOR
Rijk
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Op maandag 30 september was er weer een interne
vergadering van de GOR Rijk, zoals gebruikelijk op locatie in
Utrecht en digitaal voor de leden die niet fysiek aanwezig konden
zijn.
De Opmars
van Technologische Ontwikkelingen bij de Rijksoverheid
Aan het begin van de vergadering was Marianne Wendt aanwezig. Zij
is vakbondsbestuurder bij NCF/Ambtenarencentrum en
gaf de GOR Rijk een presentatie over het onderzoek “De Opmars van
Technologische Ontwikkelingen bij de Rijksoverheid” en de
ontwikkelde technologiemonitor.
|
|
|
|
|
|
|
|
Bij een technologische vernieuwing wordt er
meestal alleen gekeken naar een kosten-batenanalyse en is er te
weinig aandacht voor wat de impact van deze ontwikkeling is op
het werkproces en daarmee het welzijn van de medewerker.
Marianne roept de ondernemingsraden op om bij technologische
veranderingen nadrukkelijk te kijken wat dit voor de
medewerkers betekent voor bijvoorbeeld het werkplezier. Een
oproep waar de GOR Rijk volledig achter staat.
|
|
|
|
|
|
Hoofdlijnenakkoord
en regeerprogramma
In het formele deel van de vergadering werden de recente
ontwikkelingen binnen het Rijk besproken waaronder de
uitvoering van het hooflijnenakkoord en het daarop gebaseerde
regeerprogramma. De GOR Rijk maakt zich zorgen over wat de
aanstaande taakstelling gaat betekenen voor de medewerkers en
ook voor de Rijksdienst, die zichzelf graag profileert als
aantrekkelijk werkgever. In het regeerprogramma wordt aangeven
dat het gesprek ook gaat worden gevoerd met de GOR Rijk.
|
|
|
|
|
|
|
|
De GOR Rijk trekt hierin gezamenlijk op met de
diverse departementale ondernemingsraden en heeft ook periodiek
gesprekken met de vakbonden.
|
|
|
|
|
|
|
Energiebesparing,
sociale veiligheid en ambtseed
Naast deze actualiteiten zijn er nog een paar andere onderwerpen
besproken waaronder het voorstel van de bestuurder om vanuit het
oogpunt van energiebesparing een aantal rijkspanden te sluiten
tijdens de kerstperiode, het initiatiefvoorstel “sociale veiligheid’’
dat de GOR Rijk voorbereidt, de stand van zaken van de Rijksbrede
Klachtenregeling en -commissie en de nieuwe ambtseed. In het
weekbericht kan je lezen welke ontwikkelingen er de komende tijd
plaatsvinden op deze onderwerpen.
Ontwikkeldagen
GOR Rijk
Op 21 en 22 oktober zijn er weer ontwikkeldagen voor de GOR Rijk
waar nadrukkelijk wordt stilgestaan bij het begrip ‘’strategische
medezeggenschap’’. De GOR Rijk vindt het belangrijk om toekomstige
ontwikkelingen die van grote impact zijn op de Rijksoverheid in een
vroeg stadium te bespreken. De GOR Rijk heeft gemerkt dat er
regelmatig onderwerpen zijn die door de bestuurder worden
aangereikt, voornamelijk op korte termijn spelen. Dit terwijl zowel
de bestuurder als de GOR Rijk juist de verdere blik vooruit
belangrijk vinden.
Volgende week staat de overlegvergadering in het teken van artikel
24 met de (plaatsvervangend) bestuurder. Volgende week lees je
hier meer over in het weekbericht.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Werk jij als ambtenaar aan een transitievraagstuk of
een veranderopgave? Of wil je weten hoe de Inner Development Goals
jou kunnen helpen om meer impact te maken in een complexe omgeving.
Of werk je al met de Inner Development Goals?
Op woensdag 16 oktober 2024 is in Stockholm the Inner Development
Goals SUMMIT 2024: “The Space In Between”. Vanuit Nederland sluiten
we hierbij aan met een interactieve ‘watchparty’ voor
(Rijks)ambtenaren. Mindful Rijk verzorgt tijdens dit evenement
verschillende workshops over o.a. Impactvaardigheden, Bewust
luisteren en Sterke kanten.
Waar: Auditorium van het Ministerie van BZK, Turfmarkt 147 te Den
Haag
Wanneer: 16 oktober 09:00 -16:30 uur
Kosten: Gratis
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OR Live is de grootste expo- en workshopdag voor
ondernemingsraden. Zit jij in de OR of ben je ambtelijk
secretaris? Kom dan langs en stel jouw programma samen uit 70
workshops.
Waar: Fokker Terminal Den Haag
Wanneer: 16 oktober 2024
Kosten: Vanaf €175,-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Stel je voor dat je iedere dag staat te popelen om
met je werk te beginnen. Je voelt dat jouw motivatie van
binnenuit komt. Je hebt jouw ‘ikigai’ gevonden: het kruispunt van
je passie, je missie, je vakkundigheid en je roeping. Als je je
bewust bent van je ikigai, weet je waar je van houdt, wat
betekenis geeft aan jouw werk en leven en waar je goed in bent.
Zo ervaar je vanzelf werkplezier en vitaliteit. Meer weten over
deze Japanse levensfilosofie en zelf je ikigai ontdekken?
Bekijk hier de video van Mindful Rijk.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ID-wallets, AI, proactieve dienstverlening…de
veranderingen in overheidsdienstverlening volgen elkaar in rap
tempo op. De verwachtingen van de inwoner of burger worden steeds
hoger. En commerciële partijen spelen hier óók op in. Hoe kunnen
we als overheid daarin meebewegen en ervan leren?
|
|
|
|
|
|
|
|
Met deze vraag in het achterhoofd ging Gebruiker Centraal met bijna
70 mensen uit de overheid – veel adviseurs, managers en directeuren
dienstverlening – op studiereis langs verschillende organisaties in
Nederland en België. Dienstverleners binnen, maar vooral buiten de
overheid. Om voorbeelden, ervaringen en lessen voor de overheid te
ontdekken.
Lees de 6 belangrijkste inzichten van de reis hier.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zorgen dat 150.000 rijksambtenaren hun werk zo
goed mogelijk kunnen doen: dat is waar bedrijfsvoering over gaat.
Wie zijn de mensen achter de bedrijfsvoering en wat doen zij
precies?
In deze vlogreeks geven we jou een inkijkje in de mensen en het
werk achter de rijksbrede bedrijfsvoering.
Sonya Ovisi gaat weer op bezoek bij drie collega’s die werken in
de bedrijfsvoering. Dit keer bij O&P Rijk, de Belastingdienst
en de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding. Benieuwd wat
deze collega’s voor het Rijk betekenen?
|
|
|
|
|
|
|
|
- 7 oktober
Werkgroep Informatievoorziening/ICT
- 7 oktober
Overlegvergadering
- 8 oktober
DB/Team AS heidag
- 9 oktober
Werkgroep Personeelsbeleid voor de medezeggenschap
- 9 oktober
Werkgroep Huisvesting
- 9 oktober
Tweehoeksoverleg
- 14 oktober
Werkgroep Arbo
- 15 oktober
Werkgroep Organisatie&Personeel
- 16 oktober
Vierhoeksoverleg
- 21/22 oktober GOR
Rijk tweedaagse
- 23 oktober
Werkbezoek Groningen
- 23 oktober
Werkgroep personeelsbeleid voor de medezeggenschap
- 23 oktober
Werkgroep Huisvesting
|
|
|
|
|
|
