Onderwerpen in dit GOR Rijk weekbericht:

In het weekbericht van de Groepsondernemingsraad Rijk (GOR Rijk) vind je de actuele berichtgeving van de GOR Rijk.
 
Wil je in contact komen met de GOR Rijk? Mail ons: postbus GOR Rijk

Deze week actueel

Trainingsdagen Team AS GOR Rijk

Op 13 en 14 november had Team Ambtelijk Secretariaat (Team AS) van de GOR Rijk twee trainingsdagen in het mooie Rotterdam. Twee dagen om elkaar beter te leren kennen, te werken aan professionalisering en na te denken over de toekomst.

Onder begeleiding van trainer Tineke van Tien Opleidingen werd er twee dagen hard gewerkt aan de ontwikkeling van het team. Het ambitieniveau van de GOR Rijk en van het team ligt hoog. Tegelijkertijd is de positionering van het team al lange tijd onderwerp van gesprek wat zorgt voor onrust en onzekerheid.

Er werd teruggeblikt op het afgelopen jaar, wat ging er goed en wat kan er nog beter? Werkzaamheden zijn in beeld gebracht en ook de organisatie is onder de loep genomen. Een belangrijk onderwerp was strategische medezeggenschap. De GOR Rijk wil graag verder professionaliseren en ook Team AS maakt hierin stappen en helpt de GOR Rijk bij het realiseren van deze ontwikkeling.

De trainingsdagen waren heel constructief en naast het harde werken was er ook ruimte voor gezelligheid, op de bovenstaande foto geniet het team van een frisse wandeling met uitzicht op de Rotterdamse Erasmusbrug. 

Gesprek voorzitter ICBR

Op 12 november had de werkgroep Bedrijfsvoering een gesprek met de voorzitter van de Interdepartementale Commissie Bedrijfsvoering Rijksdienst (ICBR): Eva Heijblom. Eva is vanuit haar rol als directeur-generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie (DGDOO) voorzitter van de ICBR. Daarnaast is Eva ook de plaatsvervangend bestuurder voor de GOR Rijk.

In het gesprek met Eva is teruggekeken op het commissiedebat Functioneren Rijksdienst van 7 november. Het commissiedebat is goed verlopen en er waren veel complimenten voor de goede intenties van de minister. De oproep aan de minister om meer centrale sturing en bindende kaders te bieden sprak erg aan. Een wens die ook de GOR Rijk al meerdere malen heeft geuit.

In het commissiedebat kwamen verschillende onderwerpen aanbod die ook de aandacht van de GOR Rijk hebben zoals de taakstelling, sociale veiligheid, hybride werken en racisme en discriminatie. Op al deze onderwerpen was er een vraag naar strakkere centrale sturing. In het commissiedebat werd ook gesproken over de spreiding van de Rijkswerkgelegenheid. In een volgende afspraak wil de werkgroep hier graag over verder praten.

Ook is gesproken over het initiatiefvoorstel van de GOR Rijk over de betrokkenheid van de medezeggenschap bij de benoeming van topbestuurders en met name dan bestuurders in de zin van de wet op de ondernemingsraden (artikel 30, WOR). De directeur-generaal herkende het belang van het betrekken van de medezeggenschap maar of een initiatiefvoorstel hiervoor de juiste vorm was wist zij niet zeker. Afgesproken is dat hier op de korte termijn over gesproken gaat worden.

Er werd door een MT-lid van directie A&O een toelichting gegeven op de actuele stand van zaken van de taakstellingen, de kaders die worden ontwikkeld en de prioriteiten die gesteld zijn. Ook kwamen de dilemma’s bij de invulling van de taakstellingen aan bod. Begin volgend jaar wordt er een Ministeriele Commissie (MC) ingesteld voor de taakstelling en het bewaken van de centrale kaders. Door de MC wil BZK ook invulling geven aan haar coördinerende taak.

Helaas was door de goede discussie de tijd te kort om dieper op alle onderwerpen in te gaan, maar deze belangrijke onderwerpen zullen zeker de komende periode op verschillende niveaus met de GOR Rijk besproken worden.

Interessante bijeenkomsten

Dialoogreeks: Je uitspreken als ambtenaar

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de Groepsondernemingsraad Rijk willen stimuleren dat alle rijksambtenaren met elkaar het gesprek voeren over ''je uitspreken als ambtenaar''. Om ‘uitspreken’ nog meer onderdeel te maken van ons vak en samen te verkennen wat daarbij helpt. Ben jij Rijksambtenaar? Schrijf je dan in en doe mee aan de dialoogreeks ''Je Uitspreken als ambtenaar''.

Let op: Deze activiteiten zijn alleen beschikbaar voor Rijksambtenaren.

Aanstaande evenementen:

• Dialoogtafels ‘Uitspreken in de lijn’

Er worden vijf ronde tafels georganiseerd waarin medewerkers, leidinggevenden, topambtenaren, bestuursadviseurs met elkaar spreken over ervaringen. De tafels worden interdepartementaal samengesteld. Het werken aan een omgeving waarin ambtenaren hun rol volledig en veilig kunnen vervullen, en wat daarvoor nodig is, is het onderwerp van deze serie dialogen. Wil je aan een van deze gesprekken deelnemen? Stuur dan een mail naar grenzeloossamenwerken@rijksoverheid.nl.

• Kriskrasgesprekken Ambtelijk vakmanschap

Hoe geven we betekenis en invulling aan ons ‘vak als ambtenaar’ en kunnen we ons uitspreken over de dilemma’s die we in het werk tegen komen? Daar gaan de dialoogsessies Ambtelijk Vakmanschap over, georganiseerd door het rijksbrede programma Grenzeloos Samenwerken. Je ontmoet collega's kriskras uit allerlei organisatieonderdelen. Dit brengt naast het gesprek over ambtelijk vakmanschap en je uitspreken ook vaak weer nieuwe connecties tot stand en meer begrip voor elkaars werk en werkomgeving. Inschrijven kan via deze link.

• Filmlezing 'Loyale Tegenspraak' op 28 november

Over je uitspreken als ambtenaar zijn eerder workshops en filmlezingen gegeven onder de titel ‘Loyale Tegenspraak’. Dit jaar worden weer enkele filmlezingen gegeven. Wat is tegenspraak? Wat betekent het voor jou? Wat heb jij nodig om tegenspraak te geven? Daarover ga je met elkaar in gesprek tijdens deze filmlezing. De eerstvolgende filmlezing is op 28 november van 12.00 tot 14.00 uur in Den Haag.
Waarom een filmlezing? Omdat je door samen te kijken naar filmfragmenten tot andere inzichten kan komen. Door samen te kijken, ieder met eigen perspectief, en samen het gesprek aan te gaan, verdiept het je eigen inzicht over je eigen handelen en worden nieuwe mogelijkheden zichtbaar, voor jezelf en voor anderen. Inschrijven kan via deze link.

• Morele gesprekken ‘Spreek jij je uit als ambtenaar?’

Eerder heeft het rijksbrede programma Dialoog & Ethiek een serie gesprekken georganiseerd met als centrale vraag: '24/7 ambtenaar en 24/7 maatschappelijk betrokken. Waar schuurt dat wel eens?' Samen met de GOR Rijk is een vervolgvraag geformuleerd waarover een nieuwe serie gesprekken wordt georganiseerd. Denk bijvoorbeeld aan thema’s als je moet als ambtenaar neutraal zijn, je functioneren mag niet in het geding zijn, de overheid moet betrouwbaar zijn.
Net als in de eerste serie willen we met elkaar en als organisatie leren uit de gesprekken, en maken we er moresprudentie over. De gesprekken vinden plaats in Den Haag en Utrecht. Inschrijven kan via Event.congresbureau.nl.

Klik hier voor meer informatie over de Dialoogreeks via het Rijksportaal.

OR Arbo congres

Op 4 februari 2025 vindt OR Arbo plaats, het nationale VGWM-congres voor de ondernemingsraad. Goede arbeidsomstandigheden zijn een van de meest veelbesproken issues van elke OR. En terecht, want weinig is zo belangrijk als de zorg voor een goede veiligheid en gezondheid van werknemers. Maar hoe zorg je dat je optimaal gebruik maakt van alle (wettelijke) bevoegdheden die je hebt? En welke struikelblokken moet je zien te voorkomen?

Krijg de antwoorden op 4 februari tijdens OR Arbo. In één dag word je helemaal bijgepraat op het gebied van arbeidsomstandigheden.

Wanneer: Dinsdag 4 februari 2025
Waar: Amersfoort
Voor wie: OR-leden, VGWM-commissie, bestuurders, PVT-leden en ambtelijk secretarissen
Kosten: € 350, excl. btw. bij inschrijving vóór 13 december 2024

Voor meer informatie klik je hier.

Interessante links

GOR Rijk planning

• 25 november Interne vergadering GOR Rijk
• 25 november Eindejaarsbijeenkomst GOR Rijk
• 26 november Vierhoeksoverleg
• 29 november Werkgroep Inkoop
• 2 december Werkgroep IV ICT
• 2 december Overlegvergadering
• 3 december ASpiratie Peternotenborrel (Referentiekader MZ)
• 4 december Stuurgroep Hybride Werken
• 4 december Inloopsessie Referentiekader Medezeggenschap
• 9 december Kennisgroep Privacy
• 9 december Werkgroep Arbo
• 9 december Werkgroep Bedrijfsvoering
• 11 december Inloopsessie Referentiekader Medezeggenschap
• 16 december Werkgroep Huisvesting
• 16 december Werkgroep Organisatie&Personeel
• 18 december Werkgroep Personeelsbeleid voor de medezeggenschap

Tegeltjeswijsheid