Onderwerpen in dit GOR Rijk weekbericht:

In het weekbericht van de Groepsondernemingsraad Rijk (GOR Rijk) vind je de actuele berichtgeving van de GOR Rijk.
 
Wil je in contact komen met de GOR Rijk? Mail ons: postbus GOR Rijk

Deze week actueel

Overlegvergadering

Op maandag 3 november kwamen we bijeen voor een overlegvergadering in Den Haag. November is aangebroken! De temperaturen dalen, de dagen worden korter en we werken toe naar het einde van het jaar. Er zijn weer een hoop onderwerpen aan bod gekomen, waar we jullie graag in meenemen.

Het overleg begon met een korte terugblik op de Tweede Kamer verkiezingen.  Daarnaast werd er vooruitgeblikt op 5 november, de start van de cao-onderhandelingen voor de CAO Rijk. Daarover meer verderop in dit weekbericht.

Daarnaast zijn de volgende onderwerpen aan bod gekomen:

• Terugkoppeling vanuit de ICBR en SGO: we werden meegenomen in de brief voor de informateur die de SGO aan het schrijven is. De GOR Rijk is ook bezig met een dergelijke brief. De ICBR heeft een calamiteitenoefening weerbaarheid gehad en vindt het belangrijk dat er meer aandacht komt voor dit ontwerp.
• Stand van zaken effecten taakstelling: Er is aangegeven dat er behoefte is aan centrale regie als het gaat om de taakstelling. Ook werd besproken dat de doorstroom van rijkstrainees minder goed gaat dan voorheen, dus hier zou meer aandacht voor moeten komen.
• Advies- en instemmingsaanvragen: de stand van zaken van het instemmingsverzoek beleidskader en e-mailarchivering en andere lopende trajecten, zoals Beter Samen Werken en de Aboverzuimapplicatie Xpert suite werden besproken.

Daarna kwam de SG van het ministerie van Algemene Zaken langs om de brief aan de informateur te bespreken die momenteel geschreven wordt. Het SGO en de GOR Rijk houden elkaar op de hoogte van de stand van zaken van de brieven.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op of houd het weekbericht in de gaten!

Oproep: vul de enquête waardering medezeggenschap in!

Binnen het Rijk heeft medezeggenschap een belangrijke rol als het gaat om het realiseren van een rechtvaardige rijksdienst waarin medewerkers met plezier hun zinvolle werk voor de samenleving kunnen doen.

Als je lid bent van de medezeggenschap kan dit invloed hebben op je overige werkzaamheden en je persoonlijke ontwikkeling. Dit willen we graag beter in kaart brengen en daarom voeren we dit jaar voor het eerst het medewerkersonderzoek medezeggenschap uit onder alle OR-leden van het Rijk. Deze enquête is ontwikkeld door de OR van de Dienst ICT Uitvoering (DICTU) en al eerder uitgezet binnen de DOR EZ/KGG.

Ben jij lid van de medezeggenschap bij het Rijk? Vul dan vóór 1 december deze vragenlijst in. Deze bestaat uit 31 vragen en het invullen zal ongeveer 10 tot 20 minuten duren.

Het onderzoek is volledig anoniem en de uitkomsten zullen zorgvuldig, conform AVG, worden verwerkt door het team Ambtelijk Secretariaat van de GOR Rijk.
Bij vragen over de enquête kan er contact met hen worden opgenomen.

Met dank aan de OR DICTU en de DOR EZ/KGG voor hun waardevolle bijdragen aan de totstandkoming van deze enquête.

Cao-onderhandelingen: nullijn niet van tafel

Op woensdag 5 november vond het eerste cao-overleg voor de sector Rijk tussen de vakbonden (FNV Overheid, AmbtenarenCentrum, CNV Overheid en CMHF Overheid) en de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties als vertegenwoordiger van de werkgever Rijk plaats.

In het coalitieakkoord is door de formerende partijen afgesproken dat voor de sector Rijk een zogenaamde nullijn (0% salarisverhoging) van toepassing is. Inmiddels zijn door het kabinet wel cao’s afgesloten voor de sectoren Politie en Defensie waar wel sprake is van loonsverhogingen. De vakbonden hebben aangegeven dat de nullijn niet acceptabel is. De GOR Rijk ondersteunt dit standpunt.

De werkgever heeft bij de start van de onderhandelingen op 5 november het volgende bod gedaan:

1. Een cao met een looptijd van 2 jaar (van 1 januari 2026 tot 1 januari 2028)
2. In 2026 dus geen loonverhoging (de nullijn blijft gehandhaafd);
3. Per 1 januari 2027 een loonsverhoging van 3 %;
4. De invoering van het nieuwe functiewaarderingssysteem vindt pas in 2028 plaats.

De vakbonden vinden dit aanbod niet acceptabel en hebben daarop het overleg afgebroken. De geplande vervolgoverleggen (donderdag 6 en maandag 10 november) zijn afgezegd. De bonden beraden zich op volgende stappen en verwijzen naar de website www.stopdenullijn.nl voor meer informatie.

Eerder actueel

15 jaar Centrale MedezeggenschapsCommissie Defensie

De Centrale Medezeggenschapscommissie (CMC) van Defensie vierde op donderdag 30 oktober haar 15-jarig bestaan. Vanuit de GOR Rijk waren er enkele leden aanwezig bij dit feestelijke evenement op een heel bijzondere plek: het Nationaal Militair Museum in Soest. Tussen de jeeps, tanks, een F16 en een echte Chinook kwam een grote groep genodigden bij elkaar om deze mijlpaal gezamenlijk te vieren.

Tijdens de bijeenkomst werd er op verschillende manieren stilgestaan bij de geschiedenis en vooral bij de toekomst van de medezeggenschap bij Defensie. De wereld verandert, Defensie verandert mee en dus ook de medezeggenschap. Een sterke CMC, goede inspraak van medewerkers en een constructieve dialoog tussen medezeggenschap en bestuurder zijn belangrijker dan ooit. Hoe geef je medezeggenschap vorm in een moderne krijgsmacht? Hoe creëer je draagvlak en betrokkenheid voor medezeggenschap bij medewerkers? En hoe organiseer je een optimale samenwerking tussen leiderschap en medezeggenschapsorgaan op de diverse niveaus in de toekomst? Deze en andere vragen stonden centraal in twee panelgesprekken. De rol van de medezeggenschap bij actuele ontwikkelingen werd besproken en het panel reflecteerde op de samenwerking tussen bestuurder en CMC. Ook was er een interactieve presentatie over werkgeluk.

In drie workshops (waarvan iedere aanwezige er twee kon kiezen) gingen de aanwezigen onder meer aan de slag met het beleidskompas en luisterden ze naar een uiteenzetting over de inrichting van de medezeggenschap bij ABN AMRO. Daar werken ze met een kleinere (regie-) OR waarbij medewerkers van buiten de OR nauw betrokken zijn bij het afhandelen van instemmings- en adviestrajecten. De derde workshop ging over medezeggenschap in relatie tot hoofdtaak 1: die vraagt om versnelling. Sneller beleid, snellere besluitvorming en een grotere wendbaarheid van de organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat ook de medezeggenschap hierop aansluit, zonder dat invloed en zorgvuldigheid verloren gaan?

Na afsluiting van het officiële gedeelte kon er met een hapje en een drankje worden teruggekeken op een zeer interessante en feestelijke dag.

Interessante bijeenkomsten

Tournee gesprek Ambtenaar Anno Nu 2026

Hoe is het om in deze tijd ambtenaar te zijn? Waar loop je tegen aan? En wat zijn jouw dilemma’s? Uit onderzoek (Markteffect 2025) blijkt dat ambtenaren houden van hun vak, maar in de praktijk spanningen ervaren die hun werkplezier en sociale veiligheid onder druk zetten.

Het A+O fonds Rijk biedt jou de gelegenheid om je daar zelf over uit te spreken en met collega’s in gesprek te gaan. Dit kan tijdens het Rijksbrede Tournee gesprek Ambtenaar Anno Nu 2026.

In 2026 organiseren ze in verschillende ministeries en uitvoeringsorganisaties kleinschalige gesprekken onder de professionele en betrokken leiding van Esther van der Voort en Carin Tiggeloven. Laagdrempelig, dichtbij en met maximaal 15 deelnemers.

De tournee is een initiatief van A+O fonds Rijk en CMHF Overheid. De belangrijkste inzichten uit de gesprekken worden gedeeld met het Rijksbrede Programma Ambtelijk Vakmanschap (BZK).

Blijf op de hoogte
De data en locaties van de bijeenkomsten worden binnenkort bekend gemaakt. Meld je alvast aan via onderstaande aanmeldknop en blijf op de hoogte! Er wordt dan contact met je opgenomen als er een bijeenkomst binnen jouw organisatie wordt georganiseerd.

Interessante linkjes

GOR Rijk planning