Onderwerpen in dit GOR Rijk
weekbericht:
|
|
|
|
|
|
|
In het
weekbericht van de Groepsondernemingsraad Rijk (GOR Rijk)
vind je de actuele berichtgeving van de GOR Rijk.
Wil je in contact komen met de GOR Rijk? Mail ons: postbus GOR
Rijk
|
|
|
|
|

|
|
Bron:
pxhere
|
|
Overlegvergadering GOR Rijk
|
Afgelopen
maandag kwamen we samen voor een overlegvergadering in Den Haag.
Dit was een bijzondere bijeenkomst, want het was de laatste keer
dat voorzitter Robert Jans de leiding had. Uiteraard werd daar
met veel waardering bij stilgestaan. De GOR Rijk en de bestuurder
spraken hun grote dank uit voor Robert Jans’ tomeloze inzet voor
de GOR Rijk. Er werden bovendien volop complimenten gedeeld,
waardoor het een hartverwarmend afscheid werd. Daarnaast heeft
Bart-Jan ter Heerdt zich voorgesteld als nieuwe hoofddirecteur
bedrijfsvoering/CIO van het ministerie van Justitie en
Veiligheid.
|
|
De volgende onderwerpen zijn aan bod gekomen:
- Terugkoppeling
vanuit de SGO en ICBR: afgelopen periode is stilgestaan bij
het coalitieakkoord en hoe hierop gestuurd wordt. Ook is
besproken dat medezeggenschap aan de voorkant betrokken moet
zijn als strategisch partner.
- Stand van zaken
effecten van de taakstelling op het personeel en de
organisatie van de Rijksoverheid, waarbij meer centrale
sturing is gewenst.
- Het
instemmingsverzoek Kader rijksbrede BHV. Deze wordt
schriftelijk afgehandeld.
In het
tweede deel van de vergadering gingen we in gesprek met Christa
Klijn (Kwartiermaker voor de Bestuursraad voor het Rijk), Nikki
Kenters (Rijksconsultant) en de bestuurder.
Christa Klijn nam ons mee in de eerste stappen die het team maakt
om te komen tot een nieuwe Bestuursraad voor het Rijk. Het
belangrijkste instrument hierin zijn de SG’s. De SG gaf aan dat
het om een brede beweging gaat, waarbij je met elkaar oplossing vindt,
keuzes maakt en afspraken maakt. Het gaat ook om
verantwoordelijkheid nemen.
Er heeft een 24 uurssessie plaatsgevonden waarin de rol van de
SG’s verder is uitgediept. Er stonden drie invalshoeken centraal:
- Strategie: dit
gaat over het “het”.
- Structuur: dit
gaat over het “wij”.
- Cultuur: dit gaat
over het “ik”.
Een
klein comité zal hier verder over praten. Ook is aangegeven dat
er een structureel stafteam wordt samengesteld.
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op of houd
het weekbericht in de gaten!
|
|
|
|
|
|
Aanschaf- en beheerskosten
wagenpark
|
Begin 2025
heeft de komende taakstelling van 1,2 miljard euro bij de
Rijksoverheid tot veel commotie geleid. Één van de grootste
rijkbrede kostenposten is de aanschaf en het beheer van het
wagenpark binnen de Rijksoverheid. Daarom heeft de werkgroep Inkoop
proactief onderzocht of er een mogelijkheid is om deze kosten te
reduceren en een handreiking te bieden aan de SG BZK om de enorme
lastendruk op het overheidsapparaat enigszins minder pijnlijk te
maken.
|
|
Rond 3 maart 2025 is het initiatiefvoorstel “Wagenparkbeheer”
aangeboden aan de SG waarin staat beschreven hoe en op welke
wijze op het wagenpark kan worden bespaard. Zonder afbreuk te
doen aan de beleidslijn om zoveel mogelijk emissie-arme
voertuigen aan te schaffen, (een elektrisch voertuig is emissie
arm, maar niet zero-emissie) is er onderzocht of er een goedkoper
alternatief mogelijk was, dat tenminste aan deze eis voldoet.
Er is o.a. gekeken naar duurzaamheid, klimaat en milieu, delving
van grondstoffen en recycling, geopolitiek, voorbeeldfunctie van
de overheid, of er nog andere besparingen mogelijk waren en de
inpassing in de EU-richtlijn* versus de regeling dienstvoertuigen
en sub-regeling(en). Om alle punten goed te onderbouwen heeft de
werkgroep alle partijen die bij het inkoopproces zijn betrokken,
gevraagd mee te denken.
Het bleek mogelijk om tenminste een half miljard euro aan
aankoop- en beheerskosten te besparen. Echter om dat te bereiken
moesten er ook concessies worden gedaan: per departement is er
minder ruimte om eigen keuzes te maken. Door een keuze uit minder
merken en groter -interdepartementaal- in te kopen zijn er
kortingen van toepassing. Tevens blijkt de keuze voor rijden op
LPG een goed alternatief voor elektrisch rijden dat na gedegen
onderzoek ten minste net zo emissie-arm en duurzamer blijkt als
de “EV”. Zo kan per aangeschaft LPG- voertuig tenminste 50% op de
aankoopkosten en beheerskosten worden bespaard. Uiteraard
blijft de basisveiligheid, arbo en RI&E verzekerd.
Tijdens het overleg van 15 december 2025 heeft de SG BZK
aangegeven dat het voorstel goed is bestudeerd en grotendeels zal
worden overgenomen.** Ieder departement of (inspectie-) dienst
krijgt hiermee de mogelijkheid om LPG-voertuigen aan te schaffen
die beduidend goedkoper zijn en daarmee hun taakstelling
enigszins te verlichten.
*
Richtlijn (EU) 2019/1161 overwegingen 20 en 24: beperking gebruik
zeldzame aardmetalen en klimaatvoetafdruk hele levenscyclus.
**
Inmiddels is er met de nieuwe tender aanbesteding wagenpark reeds
rekening gehouden met de aanschaf LPG voertuigen.
|
|
|
|
|

|
|
Bron:
Maand van de MZ
|
|
Opening van de Maand van de
Medezeggenschap
|
Afgelopen
maandag was de opening van de Maand van de Medezeggenschap bij
het SBI in Doorn. Medezeggenschap wordt niet genoemd in het
regeerakkoord. Democratie is niet vanzelfsprekend, die moet
weerbaarder en levendiger en democratisch ethos moet worden versterkt
in de hele samenleving. Medezeggenschap is democratie op de
werkvloer.
|
|
De driehoek tussen de OR, bestuurder en toezicht is de
ontmoetingsplaats voor goede besluitvorming. Joost van Mierlo,
keynote spreker en advocaat bij De Voort advocaten en mediators,
gaf hierover een presentatie. Hier kwam o.a. naar voren dat we
als overheid geen driehoek kennen, namelijk geen Raad van
Toezicht / Raad van Commissarissen. Daarnaast werd benoemd dat de
Centrale Ondernemingsraad (COR) van de Politie OR van het Jaar
2025 is geworden. Ook Amstelring en CCMO hebben
bewonderingswaardige medezeggenschap.
Om de dag af te sluiten, begon een band te spelen. Niemand kon
stil blijven ziten. De Maand van de Medezeggenschap is ook een
feestje!
Nieuwsgierig geworden? Meer informatie, alle activiteiten en
aanmelden kan op de website van de Maand
van de Medezeggenschap.
|
|
|
|
|

|
|
Bron:
flickr
|
|
|
|
Coalitiepartijen
willen flink besparen op de Rijksoverheid met een
efficiencytaakstelling van 400 miljoen én een taakstelling van 1
miljard. De coalitiepartijen willen de Rijksoverheid ingrijpend
hervormen en vanaf 2030 in totaal 1,4 miljard euro besparen.
Centraal daarin staat een rijksbrede taakstelling die moet leiden
tot minder regels, minder overhead en een efficiëntere
organisatie.
|
|
Een belangrijk aandachtspunt is dat de minister van BZK de
vernieuwing van de Rijksdienst gaat coördineren. Dat betekent dat
BZK een sleutelrol krijgt in het stroomlijnen van
bedrijfsvoering, het terugdringen van externe inhuur en het
doorbreken van ‘Haagse muren’ via domeinoverstijgende teams. Ook
wordt ingezet op eenvoudiger regelgeving, meer ruimte voor
uitvoerders en een sterke relatie tussen beleid en uitvoering.
Rijksambtenaren krijgen te maken met een ingrijpende
modernisering van de Rijksdienst: minder regels, minder overhead,
meer digitalisering, een kleinere ambtelijke organisatie en
sterke centrale sturing door BZK. Voor de medezeggenschap
betekent dit een periode van grote verandertrajecten waarin hun
rol in het bewaken van werkdruk, reorganisaties en
uitvoerbaarheid belangrijker is dan ooit.
Enkele andere belangrijke thema’s voor de medezeggenschap zijn:
- Professionalisering
van topmanagement (ABD)
- Mogelijke
herpositionering van ZBO’s,
- Digitalisering
(o.a. meer gebruik van data en AI en kennisontwikkeling- en
behoud).
De
overheid staat de komende jaren voor forse veranderingen aldus
het coalitieakkoord. Meer informatie over het coalitieakkoord en
de budgettaire tabel staan kun je hier
vinden.
Lees het hele artikel op de website van
Binnenlands Bestuur.
|
|
|
|
|

|
|
Bron:
Wikimedia Commons
|
|
|
|
De Arbowet
wordt aangepast en dat heeft directe gevolgen voor hoe
organisaties met arbeidsomstandigheden omgaan. Vanaf 2026 kan de
Arbeidsinspectie handhaven wanneer een werkgever geen overleg
voert met de OR, PVT of – als die ontbreken – werknemers over het
arbobeleid. Wat jarenlang vooral een formele verplichting was,
krijgt nu echt tanden.
|
|
Wat
betekent dit voor de OR?
De werkgever moet aantoonbaar overleg voeren over belangrijke
arbo-onderwerpen, zoals de RI&E, bedrijfshulpverlening, inzet
van arbodeskundigen en voorlichting over risico’s. Doet de
werkgever dat niet, dan kan de OR direct de Arbeidsinspectie
inschakelen. Naar de kantonrechter gaan is niet meer nodig.
Deze wijziging maakt het eenvoudiger om naleving van de Arbowet
af te dwingen en zorgt voor een gelijkwaardige positie in het
gesprek over veilig en gezond werken. Voor de OR is dit een kans
om het arbobeleid structureel hoger op de agenda te krijgen.
Lees met volledige artikel op de website van Rendement
Online.
|
|
|
|
|

|
|
Bron:
pexels
|
|
|
|
In deze
podcastaflevering spreken Stefan Zondag (wissemagroup.nl) en dr.
Rob Jansen (docent-onderzoeker aan Tilburg University) over de
strategische waarde van participatie en medezeggenschap.
|
|
Stefan Zondag en dr. Rob Jansen laten zien waarom een
ondernemingsraad een cruciale rol speelt in verandering, hoe je
participatie zinvol maakt in plaats van een ‘afvinkproces’, en
waarom timing, goede informatie en terugkoppeling essentieel
zijn. Ook bespreken ze hoe ‘onrust’ kan bijdragen aan gezonde
organisatieontwikkeling en wat de OR in Nederland internationaal
uniek maakt.
Luister de podcast via
Spotify.
|
|
|
|
|
|
- 9
feb GOR Rijk Interne vergadering
- 12
feb GOR Rijk werkgroep huisvestiging
- 16
feb GOR Rijk werkgroep Digitale Zaken
- 16
feb GOR Rijk werkgroep O&P
- 16
feb Overleg voorzitter ICBR en delegatie GOR Rijk
- 17
feb Overleg voorzitter ICOP en delegatie GOR Rijk
- 17
feb Vervolgoverleg met GOR Rijk delegatie over GIR
- 17
feb GOR Rijk werkgroep Inkoop
- 18
feb Overleg voorzitter CIO Beraad en delegatie GOR Rijk
- 18
feb GOR Rijk overdracht oude en nieuwe DB
- 23
feb GOR Rijk intern overleg
- 2
mrt voorzitter DOR'en en GOR Rijk
- 2
mrt GOR Rijk overlegvergadering
- 3
mrt voorzitter ICHF en delegatie GOR Rijk
- 3
mrt overleg voorzitter ICIA en delegatie GOR Rijk
- 5
mrt overleg werkgroep inkoop overleg categoriemanagers
- 9
mrt projectgroep weerbaarheid
- 9
mrt GOR Rijk werkgroep Arbo
- 9
mrt GOR Rijk werkgroep Bedrijfsvoering
- 12
mrt overleg DG ABD met GOR Rijk delegatie
- 12
mrt vervolgoverleg GIR met GOR Rijk delegatie
|
|
|
|