Onderwerpen in dit GOR Rijk weekbericht:

In het weekbericht van de Groepsondernemingsraad Rijk (GOR Rijk) vind je de actuele berichtgeving van de GOR Rijk.
 
Wil je in contact komen met de GOR Rijk? Mail ons: postbus GOR Rijk

Deze week actueel

Intern overleg GOR Rijk

Op maandag 30 maart kwam de GOR Rijk weer bijeen in Utrecht voor een intern overleg. De voorzitter opende de vergadering en gaf een korte terugkoppeling van de GOR Rijk ontwikkeldagen. Hier zijn nieuwe afspraken gemaakt. Zo krijgen de werkgroepen, vanwege hun bijdrage aan de inhoud, een meer centrale rol in de interne overleggen van de GOR Rijk.

Verder gaf de voorzitter aan dat de bestuurder tijdens het kwartaaloverleg de stand van zaken rondom het thema “Slagvaardige overheid” heeft gegeven en het dagelijks bestuur uitgenodigd heeft voor een bijeenkomst in de Koninklijke Schouwburg in Den Haag. Een terugkoppeling hiervan is te lezen in dit weekbericht. 

Vervolgens kwamen nog de volgende onderwerpen aan bod:

• Terugkoppeling werkgroep Bedrijfsvoering Rijk: de DGWaU (Werken aan Uitvoering) neemt afscheid per 15 april. Dit dossier zal straks onder DGDOO vallen. Er wordt een vervolggesprek gepland, waar we bespreken hoe beleid en uitvoering beter op elkaar aan kan sluiten. Ook is er een gesprek gevoerd met bestuurderszijde en Christa Klijn over de GOR Rijk en de huidige ontwikkelingen bij de nog te vormen Bestuursraad Rijk.
• Terugkoppeling werkgroep O&P: hier werd de stand van zaken bij de Gedragscode Integriteit Rijk (GIR) en de trajecten Plan van aanpak sociale veiligheid, handreiking leidinggevende met de de-escalatieladder, Baseline Intern Persoonsgericht Onderzoek (BIPO), de twee sporen rond de actualisatie van de GIR en de nieuwe Arbowet besproken.
• Terugkoppeling werkgroep Inkopen en Aanbesteden: hier werd de vernieuwing van het Inkoopstelsel besproken, die meer gecentraliseerd wordt.
• Terugkoppeling werkgroep Huisvesting: 3 maart is er overleg geweest met de voorzitter van de ICHF, zie hiervoor dit eerdere weekbericht. De voorzitter vroeg om vanuit de werkgroep een voorstel te doen inzake de huidige functionaliteit van de werkgroep en ook om signalen en vragen op het gebied van het Kader Huisvesting die gemeld worden door de OR-en ook te benoemen binnen de GOR Rijk.
• Terugkoppeling werkgroep Digitale Zaken: er heeft een gesprek plaatsgevonden met de Chief Information Officer Rijk (CIO Rijk), onder andere over Quantum Computing. Daarnaast is stilgestaan bij de actualisatie van het cloudbeleid, de AI Act en de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS).
• Terugkoppeling uit het dagelijks bestuur: naast de uitnodiging door de bestuurder voor de bijeenkomst “Slagvaardige overheid” heeft de bestuurder aangegeven tevreden te zijn met het contact en de samenwerking met de GOR Rijk. De bestuurder sluit graag aan bij de volgende GOR Rijk ontwikkeldagen in november 2026.

Daarna werd een stand van zaken gegeven van de Nyenrode Opleiding Moderne Medezeggenschap, die gevolgd wordt door zes GOR Rijk leden en één adviseur van het team ambtelijk secretariaat. De deelnemers zijn bezig met een thesis over het medezeggenschapsstelsel bij de (Rijks)overheid en over Artificial Intelligence (AI) en de betekenis en impact daarvan voor de medezeggenschap.

In de middag kregen we Hans Schmidt (voorzitter van de Klachtencommissie Rijk (KCOO)) en Astrid Lorié-Beugeling (werkzaam bij het CAOP, projectleider KlachtenCommissie Rijk) op bezoek. Er werd dieper ingegaan op hoe de klachtencommissie werkt en hoe deze verbeterd kan worden. De GOR Rijk kon vragen stellen en er ontstond een interessante discussie.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op of houd het weekbericht in de gaten!

Slagvaardige Overheid: energiek en inspirerend, ook voor de medezeggenschap

Het dagelijks bestuur van de GOR Rijk was op uitnodiging van bestuurder, SG BZK, Vincent Roozen en DGDOO Eva Heijblom aanwezig bij de startbijeenkomst van de taskforce Slagvaardige Overheid op 31 maart in de Koninklijke Schouwburg Den Haag.

Het dagelijks bestuur heeft dit als een energieke en inspirerende bijeenkomst ervaren die ook wat ons betreft een startpunt markeert naar een nieuwe manier van werken door en binnen de Rijksoverheid. Minister-president Rob Jetten stak de aanwezigen een hart onder de riem met een gloedvol betoog. Het dagelijks bestuur heeft de uitnodiging van de coördinerend Staatssecretaris Slagvaardige Overheid Eric van der Burg aangenomen nader kennis te maken en de bijdrage van de GOR Rijk aan de Slagvaardige Overheid te verkennen.

Voor een slagvaardige overheid zijn slagvaardige medewerkers een noodzakelijke voorwaarde. Daarvoor is een faciliterende werkomgeving nodig en ruimte om in verbinding te zijn met de samenleving. Daar waar de slagvaardige overheid er is voor de samenleving staat de (slagvaardige) medezeggenschap voor de ruim 150.000 Rijksambtenaren, zodat die op een fijne en gezonde manier hun belangrijke werk voor Nederland kunnen doen.

De kernthema’s in de Rijksbrede medezeggenschap zijn centrale visie en sturing, digitale transformatie en aantrekkelijk werkgeverschap. Dit betekent dat de GOR Rijk zich ook volop inzet voor onderwerpen als leiderschap, ambtelijk vakmanschap, leren & ontwikkelen, arbo en sociale veiligheid. De GOR Rijk heeft daarbij in zijn 10-jarige bestaan met vallen en opstaan geleerd wat interdepartementaal samenwerken behelst en hoe je samen tot betere resultaten komt. Daarnaast zien we het belang van een goede samenwerking met bestuurderszijde, zo werken we dagelijks aan een rechtvaardige rijksdienst waarin medewerkers met plezier hun zinvolle werk voor de samenleving kunnen doen.

Kom jij als Managementondersteuner bij het team ambtelijk secretariaat werken voor de GOR Rijk?

Het team ambtelijk secretariaat GOR Rijk is op zoek naar een managementondersteuner. Wil jij bijdragen aan een sterke medezeggenschap binnen de Rijksoverheid? En bied jij gestructureerde, efficiënte en betrouwbare ondersteuning? Dan biedt het team ambtelijk secretariaat van de Groepsondernemingsraad Rijk (GOR Rijk) jou een unieke kans!

Als managementondersteuner ben je een spil binnen het complexe speelveld van medezeggenschap. Je ondersteunt de GOR Rijk in alle facetten op administratief, organisatorisch en communicatief vlak en zorgt ervoor dat processen optimaal verlopen. Je bent zowel bezig met vergader- en procesondersteuning, maar ook secretariële en administratieve taken. Daarbij schakel je moeiteloos tussen uiteenlopende belangen en weet je partijen te verbinden. Kortom: jij houdt het overzicht en zorgt ervoor dat de GOR Rijk optimaal functioneert!

De Groepsondernemingsraad Rijk (GOR Rijk) vertegenwoordigt alle Rijksambtenaren op centraal niveau. Wij adviseren over onderwerpen die het werk en het welzijn van ruim 155.000 medewerkers raken, zoals werkdruk, digitalisering, hybride werken, duurzame inzetbaarheid en een slagvaardige overheid. 

Enthousiast geworden? Bekijk de volledige vacaturetekst op de site IkwerkvoorNederland en solliciteer! Deze vacature staat alleen open voor rijksmedewerkers.

Interessante bijeenkomsten

Vooraankondiging Summerschool 2026 A+O fonds Rijk

Tijdens de Summerschool 2026 kunnen alle deelnemers instappen en de koers naar hun toekomst bepalen. Samen met professionele trainers en andere deelnemers verkennen ze in korte workshops welk spoor het beste bij hen past.

Ze ontdekken waar ze energie van krijgen, welke richting ze op willen en waar ze eventueel van spoor willen wisselen om verder te groeien of hun werk nog leuker te maken. Ook na de Summerschool! Het A+O fonds Rijk organiseert de Summerschool 2026 op vier dagen, online en op locaties verspreid door het land.

Aanmelden kan op de website van Summerschool maar let op: er is maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Nieuwsgierig naar waar we dit jaar de Summerschool organiseren en wat het thema is van deze editie? Dat maken ze op 16 april bekend via onder andere onze socialmedia-kanalen!  
  
Deelname aan de Summerschool van het A+O fonds Rijk is gratis als je werkt bij de Rijksoverheid en onder de CAO Rijk valt.  

Interessante links

Advies van VDNA roept staatssecretaris op: van analyse naar actie voor een slagvaardige overheid

Deze week heeft Vereniging De Nieuwe Ambtenaar (VDNA) een brief gestuurd aan de staatssecretaris Koninkrijksrelaties en Slagvaardige Overheid (dhr. van der Burg)

In november stuurde VDNA al een brief aan de informateur (zie Binnenlands Bestuur en hun eerdere brief op de website). Dat advies is grotendeels overgenomen in het regeerakkoord. Nu is het zaak dat het hoofdadvies ook daadwerkelijk wordt doorgevoerd.

Daarom stuurt VDNA nu een ongevraagd advies aan de staatssecretaris: stel een topambtenaar aan die regie voert op deze opgave, naar voorbeeld van de succesvolle taakstelling en efficiëntieoperatie van 2007. Daarnaast geeft VDNA enkele aanvullende adviezen mee.

Een slagvaardige overheid is geen luxe, maar een voorwaarde voor het functioneren van de democratie. Toch is er geen gebrek aan rapporten en analyses; de diagnose is helder, maar implementatie blijft achter.
VDNA roept daarom op: stop met analyseren en begin met doen. Wat nodig is, zijn concrete keuzes, prioritering en directe uitvoering.

In de brief pleiten wij voor de aanstelling van een programmasecretaris-generaal ‘Slagvaardige Overheid’: een topambtenaar met mandaat, buiten de bestaande departementale lijnen en met directe verantwoording aan de politieke top.
Alleen met deze vorm van onafhankelijke regie kan worden voorkomen dat departementale belangen noodzakelijke hervormingen blokkeren.

Je kunt het hele artikel lezen op de website van de VDNA. Ook vind je daar daar het advies dat door VDNA gestuurd is aan de staatssecretaris.

Wetsvoorstel: advies bedrijfsarts wordt leidend bij re-integratietoets zieke werknemer

Het kabinet wil de onzekerheid bij werkgevers wegnemen over de vraag of zij voldoende hebben gedaan om hun zieke werknemer weer aan het werk te helpen. Het advies van de bedrijfsarts over wat iemand nog kan doen, wordt daarom leidend bij deze toets door UWV na 2 jaar ziekte.

Dat staat in een wetsvoorstel dat minister Aartsen van Werk en Participatie en minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aanbieden aan de Raad van State. Daarnaast wordt wettelijk geregeld dat mensen het voorschot dat ze krijgen in afwachting van een WIA-beoordeling niet hoeven terug te betalen. De maatregelen moeten onder meer helpen om de achterstanden bij het beoordelen van mensen die in aanmerking komen voor een WIA-uitkering terug te dringen.

Je kunt het hele artikel lezen op de website van de Rijksoverheid.

GOR Rijk planning