Werkgroep Organisatie & Personeel
Het Rijk wil een aantrekkelijke werkgever zijn. Gezond en gelukkig personeel is een belangrijk onderdeel van goed werkgeverschap.
De GOR Rijk werkgroep O&P denkt met de bestuurder mee over maatwerk op het gebied van arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid. De drie hoofdonderwerpen zijn:
- Ambtelijk vakmanschap
- Sociale veiligheid en integriteit
- Personeels- / HR-instrumenten
De onderwerpen die in 2024 besproken zijn:
- Doorwerken na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd;
- Menselijke maat;
- Werkbeleving;
- Mogelijkheden tot ontwikkeling;
- Veiligheidsgevoel en inclusiviteit.
Brieven of reacties
- Initiatiefvoorstel ”Doorwerken na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd”
